Специалист HR, HR-директор в Украине

- Управление проектами в различных сферах бизнеса.
- Опыт организации предприятия (проекта) от стадии "ноль" до управления.
- работа с несколькими юридическими лицами;
- Кризисный менеджмент;
Наличие личных контактов:
- в судебных инстанциях, в государственных учреждениях, в министерствах и ведомствах;
- в инвестиционных и бизнес-структурах;
- Уровень эксперта в операциях с землеотводом;
- Опыт участия: Выставки, форумы, конференции в стране и за рубежом;
- Бюджетирование и работа с аутсорсингом,
- тех. надзор со стороны заказчика.
- Компьютерные навыки продвинутого пользователя;
- Водительские права: категория В, автомобиль.

Дата рождения: : 19 ноября 1968 (47 лет)

Семейное положение: : Состою в браке, дети есть

Владение иностранными языками: - Немецкий язык - средний уровень

Комментарий к резюме: - Развернутое резюме и рекомендации предоставляются на собеседовании.

2007 по наст оящ ее вр емя ACRON AG ( Инвест иц ионная гру ппа)
Ру ководит ель пр оект ов.
- Упр авление пр оект ами в р азлич ных сф ер ах бизнес а.
- Ор ганизац ия бизнес пр оц есс ов от ст адии "ноль";
- Бизнес пр оекты р азного пр оф иля.
- Земель ны й от вод площ адок.
- Регистр ац ия юр идич ес ких лиц.
- Работ а с аутс орс ингом, генподря дч иком и cу бподря дны ми ор ганизац ия ми.
- Сопр овождение пр оект а от конц епц ии до ввода в э кс плу ат ац ию.
- Работ а с госу дарст венны ми , администр ат ивны ми, су дебны ми учр еждения ми и бизнес стру ктур ами.
- Конц епц ия пр оект а.
- Фор мир ование бю джет а.
- Уч аст ие в выст авках, ф ору мах, мер опр ият иях в наш ей стр ане и за ру бежом;
- Заключ ение договор ов с инвест ор ами, ар ендат ор ами и т. д.
- Упр авление объ ект ами коммерч ес кой и жилой недвижимост и.
- Аналит ика и р азвит ие сущ ест вующ его бизнес а.
- Ор ганизац ия новых бизнес напр авлений.
- Создание пр оект а между нар одного ур овня вош едш его в 10- ку с амых кру пных пр оект ов Укр аины.
Работ а с компания ми DTZ, "Cushman & Wakefield"," Colliers International", "Prospects Development", "Baker & Mc Kenzie" и т. д.
HR- дир ект ор&# 58;
- Подбор перс онала
- Кадр овое делопр оизводст во.
- Оплат а тру да и мот ивац ия перс онала.
- Создание с обст венных кор пор ат ивных мот ивац ионных сх ем.
- Развит ие и обуч ение перс онала.

2006- 2007 "Viva Development Group" ( конс алт инговая компания)
HR- дир ект ор, зат ем ис полнит ель ны й дир ект ор.
- Рекрут инг, масс-р екрут инг перс онала;
- Разр абот ка и внедр ение с ист емы компет енц ий;
- Подбор и обуч ение перс онала;
- Разр абот ка и внедр ение с ист емы мот ивац ии перс онала;
- Разр абот ка и внедр ение с ист емы обуч ения перс онала;
- Фор мир ование кадр ового р езер ва;
- Пр оведение тр енингов ( ау дит ор ных и полевых);
- Разр абот ка и внедр ение с ист емы KPI для агентс кой с ет и;
- Ор ганизац ия и пр оведение атт ест ац ия перс онала.
- Уч аст ие в р азр абот ке и внедр ении бизнес- пр оц есс ов.
- Поис к и заключ ение договор ов с иностр анны ми инвест ор ами.
- Независ имая оц енка имущ ест ва, имущ ест венных пр ав и бизнес а;
- Бизнес- планир ование и моделир ование бизнес а;
- Пр одажа коммерч ес кой недвижимост и и земель ных уч аст ков;
- Пр оведение мар кет инговых исс ледований;

2005- 2006г.
МЮК "Соломон- гру пп"
- Ру ководит ель департ амент а ку пли и пр одажи бизнес а, коммерч ес кой недвижимост и и земель ных уч аст ков
- Подбор перс онала
- Аналит ика
- Конс алт инг
- Бр окер идж

Обр азование:  Обр азование&# 58;
1980- 1986 гг. СФ ДИСИ.
Спец иаль ность&# 58; инженер стр оит ель ( и гр ажданс кое стр оит ельст во)
Бизнес- обр азование&# 58;
2001- 2003 IBO ( MBA) Institut fuer Berufliche Bildung und Entwicklung Berufsbildungsinstitut.
Факу льт ет Экономики.
Спец иализац ия &# 58;
Инвест иц ионны й девелопмент.
HR стр ат егии у пр авления перс онала. Кр изис ны й менеджмент.
Stuttgart. Гер мания. Дополнит ель ное обр азование:  2005. Между нар одны й инст итут бизнес а г. Киев. Курсы э кс перт ов оц енщ иков недвижимого имущ ест ва и недвижимост и, в т ом ч ис ле э кс перт ная денежная оц енка земель ных уч аст ков.